2010年GPT公司年终会圆满召开

GPT公司一年一度的年终会于2010年12月底在北京总部圆满召开。本次会议分为技术交流与比武、员工内训、总结大会和元旦晚会四个部分。 技术支持工程师们长期分布在各大油田服务站,年终是他们聚集在一起学习交流的难得机会。2010年12月26日至28日,技术支持部在北京举行了为期三天的技术交流和技术比武活动。26日,产品部产品工程师李黎为全体技术支持工程师们介绍了GPTModel油藏地质建模软件。GPTModel是公司2010年发布的新产品之一,该软件已初步应用于个别油田。技术支持工程师们对GPTModel的使用熟练程度,必将为GPTModel在油田广泛应用起到推动作用。 GPT周到细致的服务是公司一大特色,而把服务做好的基础是技术支持人员对软件掌握的熟练程度。27日,技术支持部和人力资源部共同举行了“2010年度技术比武”。比武分为笔试和软件操作两部分,两部分分数加和,记录总分,并根据成绩评选出一二三等奖。技术比武旨在全面考察现场技术支持人员的专业水平,以及对传统软件GPTLog、GPTMap升级功能和新产品GPTModel油藏地质建模软件的掌握程度,进一步锻炼队伍,为明年的技术服务工作和3.0新版本软件在全国各地的顺利推广打下基础。秦总在总结发言时对技术人员今年的工作进行了充分肯定,并希望大家把技术比武的这股热情保持下去,并延伸至服务现场。技术部所有成员众志成城,异口同声:将GPT服务带给更多的油田用户,“让中国石油人都用上GPT软件”。 好的技术是技术支持团队完成工作任务的基础,团队建设也是技术支持部发展壮大的根基。28日,技术支持部经理将部门管理规范、制度等与全体技术支持人员做了交流和学习。 12月29日,北大清华总裁研修班讲师安康先生为全体员工做了“工作情商与团队和谐”的企业内训,通过讲解情商的奥秘、工作情商与团队和谐,让大家明白情商的重要性以及如何修炼自己的情商。此次内训取得了非常好的效果,培训后,大家纷纷表示获益良多。 12月30日,人力资源部查红、市场总监王传峰、销售服务副总张延章、研发体系副总袁钢辉分别从人力资源、市场企管、销售服务、研发四个方面对GPT2010年的工作做了详细的总结,并阐述了2011年各模块工作计划。之后,董事长秦志军先生进行了“前进动力,源于使命”的主题演讲。2010年,GPT公司提出了“让中国石油人用上GPT软件,让GPT软件走向世界”的企业使命。这一使命,是GPT用十年的思考、五年的积累提炼而来,承载了GPT人的梦想。在分析过企业内外部形势后,GPT人将如何抓住机遇,如何完成使命,是GPT在2010年及未来要面对的挑战。而不管是2010年,还是未来的每一年,GPT人都应该抓住每一次机遇,认真踏实的做好每一件事情,实现GPT现在和未来的跨越式发展。 下午17点整,全体员工在公司志留纪举办了迎新春元旦欢乐汇,相声、小品、歌舞各个精彩。都是员工们利用业余时间,自编自导,充分展示了GPT人其多才多艺的一面。文艺表演在欢声笑语中圆满结束。公司部门经理级以上领导为每个节目进行了评分,评比产生出一二三等奖共6个节目。 晚上会餐期间,董事长秦志军先生为工作五年和十年的员工颁发了银牌和金牌,以此感谢这些员工对GPT多年的贡献,并鼓励他们再接再厉,为公司发展付出自己的努力,同公司共同成长。 2010年年终会圆满落下了帷幕。GPT将总结过去,面对未来。为早日实现“让中国石油人用上GPT软件,让GPT软件走向世界”的企业使命而努力。

2011-02-10

GPT公司年中会议圆满落下帷幕

2010年7月1日至7月9日,我公司举行了2010年研发部和技术部培训、公司年中会议及运动会等系列活动。 开展培训,交流学习,旨在提高员工研发技能和软件应用技术水平。研发部培训,袁总和研发部矫总监同志精心组织,请软件研发高级构架师刘老师详细讲解了以“软件详细设计”为主题的精彩课程。技术部的内训,则是在张总和董旭淼经理的安排下,由产品部经理齐建军亲自讲解新版产品GPTLog\MapV3.0的功能,产品工程师陈士虎同志介绍GPTModel。尤其值得称赞的是产品培训中,相关的研发人员和测试人员都到现场,给予技术支持人员精心辅导。       年中会议上,秦志军总经理做了“抓住机遇,夯实基础,实现跨越”的主题演讲。分别从组织制度、人才建设、软件开发、销售服务、市场宣传等方面,对近期工作计划进行了介绍,使全体员工对公司的发展目标和战略有了更加明确的认识。 7月9日,GPT公司首届运动会在和平街中学操场拉开了帷幕。此次运动会分为乒乓球男单、女单、男女混双、拔河、4X100接力,男子1500,女子800,篮球等项目。对于此次活动,各部门员工表现出极大的热情,每名员工都报名参加相关的项目。比赛中,各代表队运动员在赛场上齐心协力,奋力拼搏,赛出了团结协作的高昂士气,展现了GPT人自强不息、奋力拼搏的精神风貌。场下助威的人打气加油,支招鼓劲。欢笑声、呐喊声此起彼伏,现场气氛热烈。比赛结束后,各个项目分别决出了一、二、三等奖,分别由总经理秦总,副总经理袁总、张总为获奖者颁发了奖品。 此次系列活动的举行具有重要意义。大家通过此次培训,技术水平上有了很大提高;通过公司会议,对公司的发展目标和战略有了明确的认识;通过运动会,展现了GPT员工健壮的体魄和团队协作精神。

2010-10-29

GPT油藏描述软件在新疆油田的大型培训圆满结束

为了提高新疆油田公司油藏描述工作水平,我GPT油藏描述一体化工作平台软件相关人员受邀于9月13日至9月17日对新疆油田公司勘探开发研究院各厂、处科研人员做了为期一周的软件培训工作。其中研究院评价所、开发所、各采油厂相关科研人员等50多人参加了此次培训,收到了良好效果。 GPT油藏描述一体化工作平台软件是集GPTLog精细地质解释与对比软件、GPTMap油藏自动绘图软件、GPTModel相控地质建模软件及Recon三维实时联动地质体解释软件于一体的综合油藏描述软件,可广泛应用于地震资料处理、解释、储层预测评价、地质建模、油藏模拟等多个领域,是勘探开发一体化及提供数字油藏解决方案较为实用的软件工作平台。培训人员就GPTLog数据的导入、处理,地层对比及精细地质解释,GPTMap数字化绘图功能模板;GPTModel相控地质建模功能模板进行了详细讲解。 随着石油科技不断进步,油藏勘探开发一体化在油田开采中的重要性越来越突出,伴随着新理论的发展,催生了新技术、新方法不断出现,也催生了油藏描述一体化软件的更新换代。在研究院各个负责人的的组织实施下,GPT软件培训取得圆满成功,相信在今后的油描工作中,GPT油描软件将为新疆油田公司油藏描述工作提供更为科学、直观、可靠的地质依据。

2010-10-13

GPT公司在新疆油田展开GPTMap和GPTLog v3.0新版本软件培训

2010年8月2日至8月5日,北京金阳普泰石油技术股份有限公司的技术服务人员来到新疆油田公司勘探开发研究院中亚所,为现场用户组织进行了为期四天的“GPT油藏描述一体化工作平台”升级培训。研究院共计15人参加了此次培训。 培训内容主要是升级部分的讲解,包括GPTLog精细地质解释与对比、GPTMap油藏自动绘图两个功能模块。新版本软件在原先功能的基础之上,重点在软件功能实用性、专业性和现场可操作性上进行了升级。 GPTLog V3.0增加了测井解释和处理功能,完善了自动解释的一些地质算法,提供十二项曲线预处理操作。新增测井交汇图模块,可进行油水识别及四性关系分析;测井解释系统,实现单井各层段的储层参数的即时解释或交互修改;标准层视图,为多井标准化和小层对比提供标准层数据;用户数据应用扩展工具包,为用户数据应用定制高效解决方案。 GPTMap V3.0改进了插值算法,新增平面图层专业化、三维可视化模块、图形清绘模块,重新开发剖面图模块,重新开发地层对比图、砂体连通图、油藏剖面图,解决斜井及断层处理问题;注重快速成图的基础上加强了地质研究交互性功能。 GPT公司一直非常重视与新疆油田的技术合作,并曾多次在研究单位组织培训,目前GPT软件已经应用在老油田的精细地质研究和国外油田的勘探部署及开发方案的设计制定过程中。培训过程中现场用户认真组织,积极参与,并对此次升级培训给予了充分的肯定,认为3.0新版本软件在贴合现场应用,增强专业功能上做了很大改进。据悉,培训结束后,技术人员将长期驻扎在新疆地区,继续为新疆油田用户提供周到专业的现场服务。

2010-08-31

GPT公司第二届技术交流会在北京顺利召开

GPT公司2009年第二届内部技术交流会于10月12日至10月15日在北京顺利召开。 会议伊始,秦志军董事长发表了“怎样与GPT共同成长”的主题讲演,指出公司在未来的几年将有跨越式的发展,勉励大家积极学习、共同进步,并将自己的人生经验与大家分享交流,使大家受益匪浅,赢得大家的阵阵掌声。随后张总、袁总、刘总监分别就地质理论和专业技术难题做了相关专题讲演,并与大家互动交流,给大家指出了学习的方向、工作的方法,极大地提升了员工的专业素质,迎得大家的热烈欢迎。 随后几天的研讨中,产品部员工为大家介绍了公司即将发布的GPTMap3.0、GPTLog3.0和GPTModel新版本软件。研讨会上大家展开了积极交流,各地分公司和服务站纷纷就现场的热点问题抛砖引玉,引来大家的热烈讨论,解决了大家的一批技术难题,同时使技术部、产品部、开发部形成了部门间、部门内良好的互动交流,为我们现场技术服务和产品研发的提高奠定了坚实的基础。 会议结束时,秦志军董事长发表讲话,表示类似的技术交流会将长期、定期举办,为大家的交流和学习提供更好的平台,促进大家和公司一同成长,并勉励公司全体同仁奋发向上,实现新的辉煌。会后大家纷纷表示获益良多,会议在圆满热烈的气氛中结束。

2010-07-29

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