2019年终总结会，“更高、更快、更强”的GPT

2020-02-12

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2020年1月19日上午，GPT北京、大庆、西安、武汉、扬州、东营研发与服务中心多地网络视频连线，召开2019年公司年终总结大会。
会议由副总经理董旭淼主持，公司技术服务、项目研发、产品研发、后勤系统、市场销售四大系统分别做工作报告。随后，公司总经理袁钢辉以“一个更健壮的GPT，正在迈向新征程”为题作报告。
总经理的工作报告首先回顾了近几年的艰苦奋斗历程：
2015年的战寒冬三部曲，“奋发有为”、“顺势而为”、“主动作为”，以“创造机遇，挑战寒冬”。
2016年的“坚守、坚持、坚韧”，踏平产品、项目的坎坷，斗罢行业寒冬的艰险，把GPT石油软件之路，坚实的踏在脚下。
2017年的充分认识了形势，抛开一切对外部形势的幻想，在决定公司生死存亡的时刻，做出了扭转乾坤的艰难抉择，从而“转危为安”。
2018年的“唯真唯实，求精求进”， 全公司一致，放下了对很多矛盾的争论，放下了对外部形势的等待与观望，放下了对人员人力不足的担忧，放下了管理上的一些包袱，全员全心投入到了解决具体问题之中，追求尽全力，追求做到极致，追求不断进步。

苦难磨砺了意志，寒冬强健了体魄。2019年里我们GPT人达到了前所未有的“更高、更快、更强”。
“更高”体现在：GPT做“油藏描述专家”，创造更高业务价值；高标准考核，带来高效率；高效率带来高效益。
“更快”体现在：会战使我们保持加速度；创新与开拓加宽了我们的赛道；制度建设完善了我们的游戏/赛制规则。
“更强”表现为：年度GPT团队——技术部；年度GPT之星：黄俊锋、丁强、王永顺、徐强、罗琳、古想玲；年度GPT品牌事件6项。
针对下一年的工作，提出了“Make GPT Great Really”的倡议。强调产品发展快比拼的是时间，公司发展快比拼的是奋斗。只有像华为那样，把奋斗融入骨子里的企业，才能如此坚定的面对艰难困苦，才能最终作出非凡的成绩。

最后，公司董事长秦志军做了“创新进取周到，奋进行稳致远”的总结讲话。