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2019年终总结会,“更高、更快、更强”的GPT 2020-01-19

2020年1月19日上午,GPT北京、大庆、西安、武汉、扬州、东营研发与服务中心多地网络视频连线,召开2019年公司年终总结大会。

会议由副总经理董旭淼主持,公司技术服务、项目研发、产品研发、后勤系统、市场销售四大系统分别做工作报告。随后,公司总经理袁钢辉以“一个更健壮的GPT,正在迈向新征程”为题作报告。

总经理的工作报告首先回顾了近几年的艰苦奋斗历程:

2015年的战寒冬三部曲,“奋发有为”、“顺势而为”、“主动作为”,以“创造机遇,挑战寒冬”。

2016年的“坚守、坚持、坚韧”,踏平产品、项目的坎坷,斗罢行业寒冬的艰险,把GPT石油软件之路,坚实的踏在脚下。

2017年的充分认识了形势,抛开一切对外部形势的幻想,在决定公司生死存亡的时刻,做出了扭转乾坤的艰难抉择,从而“转危为安”。

2018年的“唯真唯实,求精求进”, 全公司一致,放下了对很多矛盾的争论,放下了对外部形势的等待与观望,放下了对人员人力不足的担忧,放下了管理上的一些包袱,全员全心投入到了解决具体问题之中,追求尽全力,追求做到极致,追求不断进步。

苦难磨砺了意志,寒冬强健了体魄。2019年里我们GPT人达到了前所未有的“更高、更快、更强”。

“更高”体现在:GPT做“油藏描述专家”,创造更高业务价值;高标准考核,带来高效率;高效率带来高效益。

“更快”体现在:会战使我们保持加速度;创新与开拓加宽了我们的赛道;制度建设完善了我们的游戏/赛制规则。

“更强”表现为:年度GPT团队——技术部;年度GPT之星:黄俊锋、丁强、王永顺、徐强、罗琳、古想玲;年度GPT品牌事件6项。

针对下一年的工作,提出了“Make GPT Great Really”的倡议。强调产品发展快比拼的是时间,公司发展快比拼的是奋斗。只有像华为那样,把奋斗融入骨子里的企业,才能如此坚定的面对艰难困苦,才能最终作出非凡的成绩。

最后,公司董事长秦志军做了“创新进取周到,奋进行稳致远”的总结讲话。
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