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2012年度技术服务部活动报道

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2012年度技术服务部活动报道

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  • 发布时间:2012-12-31 10:46

2012年度技术服务部活动报道

新年伊始、技术服务部分布在全国各大油田的服务中心、服务站成员齐聚北京,拉开了GPT公司年终总结的序幕。一年来,技术服务部的服务站数量不断增加,人员配置和业务水平不断提高,所有技术人员始终遵循“四个一”和“5A”的品牌服务理念,在给各大油田提供优质、品牌服务的同时,也很好的配合了市场人员的工作。让GPT软件不断的在油田生根发芽,茁壮成长。经过各个部门的协同运作和努力,今年的技术服务部门总结以“职业与专业技能知识竞赛”的方式展开了各站间的交流。竞赛内容涵盖企业文化、软件操作、软件产品、石油地质,大家各显其能、各司其职,老员工沉着稳重,新员工满怀激情,在包括了抢答、笔试和冲刺的各个阶段,每个人都尽情展现一年来的所学与所得。来自人力、产品、研发等的专家评审组也给予了大力的支持。

技术服务部的总结,也是公司各个部门深入交流的大好时机,在公司良好机制的运作下,GPTLog、GPTMap、GPTModel的产品专家也来到志留纪,为大家带来了2013年新版本的亮点功能,再一次,我们被软件的新功能所折服,第一时间内掌握,希望尽快的到现场予以推广,让更多的用户、更多的人感受到软件升级所带来的良好应用体验,也把公司注重研发和创新的经营理念带到每一个油田。新人永远是公司能量注入的源泉,技术服务部对新人的培养一直都予以高度重视,在部门领导的安排下,进行了部门新人第三届技术比武,新人们用心答好每一道题,做好每一张图,把自己一年来所学到的,都展现给师傅和公司,我们也惊喜于他们的快速成长。

2013年的任务是繁重的,但是技术服务部的各个兄弟站点之间会一起高歌猛进、携手同行、互为左右手,变压力为动力,努力整合优势资源、拓展技术服务能力、拓宽软件的应用范围。相信在部门全体同事的共同努力下,在公司领导的大力支持、关心下,从客户的利益角度出发,不断提高业务管理能力和服务品牌知名度。技术服务部将积极进取、团结协作,把部门的工作推向更高的水平。

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