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2010年GPT公司年终会圆满召开

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2010年GPT公司年终会圆满召开

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  • 发布时间:2011-10-08 16:34

2010年GPT公司年终会圆满召开

GPT公司一年一度的年终会于201012月底在北京总部圆满召开。本次会议分为技术交流与比武、员工内训、总结大会和元旦晚会四个部分。

技术支持工程师们长期分布在各大油田服务站,年终是他们聚集在一起学习交流的难得机会。20101226日至28日,技术支持部在北京举行了为期三天的技术交流和技术比武活动。26日,产品部产品工程师李黎为全体技术支持工程师们介绍了GPTModel油藏地质建模软件GPTModel是公司2010年发布的新产品之一,该软件已初步应用于个别油田。技术支持工程师们对GPTModel的使用熟练程度,必将为GPTModel在油田广泛应用起到推动作用。

GPT周到细致的服务是公司一大特色,而把服务做好的基础是技术支持人员对软件掌握的熟练程度。27日,技术支持部和人力资源部共同举行了“2010年度技术比武”。比武分为笔试和软件操作两部分,两部分分数加和,记录总分,并根据成绩评选出一二三等奖。技术比武旨在全面考察现场技术支持人员的专业水平,以及对传统软件GPTLogGPTMap升级功能和新产品GPTModel油藏地质建模软件的掌握程度,进一步锻炼队伍,为明年的技术服务工作和3.0新版本软件在全国各地的顺利推广打下基础。秦总在总结发言时对技术人员今年的工作进行了充分肯定,并希望大家把技术比武的这股热情保持下去,并延伸至服务现场。技术部所有成员众志成城,异口同声:将GPT服务带给更多的油田用户,“让中国石油人都用上GPT软件”。

好的技术是技术支持团队完成工作任务的基础,团队建设也是技术支持部发展壮大的根基。28日,技术支持部经理将部门管理规范、制度等与全体技术支持人员做了交流和学习。

1229日,北大清华总裁研修班讲师安康先生为全体员工做了工作情商与团队和谐的企业内训,通过讲解情商的奥秘、工作情商与团队和谐,让大家明白情商的重要性以及如何修炼自己的情商。此次内训取得了非常好的效果,培训后,大家纷纷表示获益良多。

1230日,人力资源部查红、市场总监王传峰、销售服务副总张延章、研发体系副总袁钢辉分别从人力资源、市场企管、销售服务、研发四个方面对GPT2010年的工作做了详细的总结,并阐述了2011年各模块工作计划。之后,董事长秦志军先生进行了“前进动力,源于使命”的主题演讲。2010年,GPT公司提出了“让中国石油人用上GPT软件,让GPT软件走向世界”的企业使命。这一使命,是GPT用十年的思考、五年的积累提炼而来,承载了GPT人的梦想。在分析过企业内外部形势后,GPT人将如何抓住机遇,如何完成使命,是GPT2010年及未来要面对的挑战。而不管是2010年,还是未来的每一年,GPT人都应该抓住每一次机遇,认真踏实的做好每一件事情,实现GPT现在和未来的跨越式发展。

下午17点整,全体员工在公司志留纪举办了迎新春元旦欢乐汇,相声、小品、歌舞各个精彩。都是员工们利用业余时间,自编自导,充分展示了GPT人其多才多艺的一面。文艺表演在欢声笑语中圆满结束。公司部门经理级以上领导为每个节目进行了评分,评比产生出一二三等奖共6个节目。

晚上会餐期间,董事长秦志军先生为工作五年和十年的员工颁发了银牌和金牌,以此感谢这些员工对GPT多年的贡献,并鼓励他们再接再厉,为公司发展付出自己的努力,同公司共同成长。

2010年年终会圆满落下了帷幕。GPT将总结过去,面对未来。为早日实现让中国石油人用上GPT软件,让GPT软件走向世界”的企业使命而努力。

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