2006年12月29日,GPT公司2006年年终总结大会在西郊宾馆举行。秦志军总经理对2006年的工作做了详细总结。他指出公司要发展的强大,至少有四个标准:一,高标准; 做事情要有标准,做高科技的产品要有高标准,做现代化企业要有国际化的标准。二,专注; 要明白水滴石穿的道理,专注才能够成就一件事业。我们要像唐僧师徒去西天取经那样,在做软件的道路上专心致志地走下去,遇到火焰山要过,碰见女儿国也不留。三,做强;我们不求把公司做得多么大,但一定要把公司做强。那么如何才算做强呢?我的标准就是在这一领域做到业内数一数二的位置。 同时,他还强调了公司07年的发展战略,要占领市场,创立品牌,建立软件技术的标准。希望大家在今后的发展中能够百尺竿头,更进一步,再创佳绩。
准备已久的登山活动于10月1日上午举行。公司全体员工踊跃参加了这次活动,此次登山活动的地点是凤凰岭。秦志军总经理,李润杰副总经理也兴致勃勃地参加了此次活动。 开展这项活动旨在进一步调动大家的全民健身意识。为搞好此项活动,各部门都作了充分的组织和动员工作,领导带头,员工踊跃。到达目的地后大家又分别组织了不同的活动,登山路上一片欢声笑语。由于该项活动安排周到,组织严密,使整个活动安全有序,得到了员工们的一致好评!