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2012年新员工培训圆满结束
2012年7月9日至7月15日,来自大庆、西安、江苏、新疆、河南等各服务站的新员工共计14余人相聚北京,进行了为期7天的“新员工培训”。通过此次培训,让新员工增进了对GPT公司的了解,快速融入到GPT大家庭中,熟悉软件操作过程,提高了应用能力,为今后现场服务打下了良好的基础,培训工作得到了大家的积极参与和配合,取得了圆满成功。 7月9日上午9点,2012年新员工培训在秦总的致辞中拉开了帷幕,紧接着新员工分别学习了人力资源总监主持的《入职培训》、财务经理带来的《财务报销培训》、技术服务部经理董旭淼的《阳光820技术服务宣讲》、人力资源部的《商务礼仪》,最后技术服务部的王永顺专家、杨磊与新员工一起分享了各自的成长经历和从业体会,大家也进行了热切的交流。 7月10日—7月15日,分别有技术服务部经理董旭淼、江苏服务站杨磊、技术专家王永顺对大家逐一进行了GPTLog、GPTMap、GPTModel的基础培训,并且相应软件的研发、产品、测试人员也亲临现场,为新员工指导答疑。新员工学习热情高涨,课上,大家专心听讲、认真操作练习;课后,也都善于抓紧时间,对于一些共性问题,进行了热烈的交流和讨论。 为期7天的新员工培训圆满结束,大家将回到各自的工作岗位,时刻准备好为油田用户提供优质贴心的技术服务。
2012-07-16
GPT创新项目发布会
2012年7月2日下午,GPT创新项目发布会在公司志留纪会议室隆重召开。项目事业部总经理矫树春主持会议,分别向大家介绍了GPT创新战略、DNA计划、GPT创新项目的详细内容。 会议一开始,矫总便请大家列举所熟知的擅长创新的公司,大家都积极踊跃发言,现场气氛轻松活跃。会上,刘会彦也把第一期、第二期创新Idea评审结果和大家进行了分享。第一期评审共针对23项提案进行了审议,其中16项提案被采纳通过,4项提案继续跟进并转入到第二期创新Idea评审;第二期评审针对25项(含第一期跟进项目2项)提案进行了审议,其中11项提案被采纳通过,1项提案继续跟进并转入到第三期创新Idea评审。 总体来说,GPT创新DNA计划从2011年9月启动开始,获得了公司全员的积极响应,希望大家不管是在全国哪一个GPT办公地点工作,创新灵感都能被激发,关注GPT公司创新平台,积极行动起来,早日赢取GPT公司10万创新大奖,和公司一起共赢未来。
2012-07-03
第二期GPT创新Idea评审会圆满召开
第二期GPT创新Idea评审于2012年6月1日和4日召开,本次共评审有关技术类和管理类的创新Idea25个。在京的所有的组长、经理及经理以上的领导参与了此次评审会。 大家都积极参与,热烈讨论,本着公正、严格的原则,经过反复讨论并结合现公司的实际需求和发展趋势,最终共评审出1个创新方案和11个合理化建议,涉及的内容有:测试提出问题并及时自动发送消息给研发人员小工具的研发和使用;提高公司软件性能检查工具的使用;建立技术服务和客户信息库;制作软件使用视频;评选优秀员工;举办针对客户对软件使用心得的优秀论文评奖活动等。 GPT人凭借着优秀的创新潜能和热情,提出了许多好的Ideas,期待大家继续提出更加优秀的solution,让我们的工作因创新而更有效率,让我们的公司因创新而发展的更好!
2012-06-08
中原油田二期培训班取得圆满成功
继上周两天中原油田GPT软件第一期培训班结束,这周5月25号下午为期两天的二期培训班又紧张有序的开展起来了。此次培训的规模较之前有增无减,参与培训的学员均为毕业2-3年的地质工作人员,是各个科室的青年主力军,全部参加培训人数约42名。 此次培训目的在于提升GPT软件的应用深度与广度,增强GPT软件在中原油田的影响力。由符少波站长与闫帅杰承担全部培训任务,虽然工作任务较重,为此他们前期进行了大量的培训准备工作,深度总结上次的培训的经验、内容、方式,提前调研本期培训人员的信息,结合本期培训人员特点,优化培训的课程内容、授课方式。 培训开始,首先播放公司的视频宣传片,由符少波站长将GPT油藏描述一体化工作软件平台向大家做简明扼要宣讲,接下来对GPTMap各功能模块,功能特点,自动绘图优点做详尽的陈述,之后引领学员从软件安装、平面图、柱状图、栅状图、三维图到图形清绘等工作模块功能操作,参数设置,及其参数地质意义做讲解。培训期间,数次与学员沟通、交流,及时掌控培训进度。5月26日,工作繁忙的张延章副总经理,亲自到培训现场加油、助阵,指导培训事宜。 整个培训过程,大家学习情绪都很高涨,其中更有学员带着自己负责的区块数据到培训现场和培训老师结合,课下整合数据,建立工区,制作图件,达到真正学以致用的效果。
2012-05-31
GPT公司向中国石油大学(华东)捐赠价值700万元石油软件
2012年5月25日上午11:00,我公司与中国石油大学(华东)的软件捐赠仪式在中国石油大学(华东)青岛校区举行。我公司董事长兼总经理秦志军、研发部GPTMap组长姚卫锋等人,中国石油大学(华东)副校长李兆敏、合作交流处处长赵东冶、地学院杨少春副院长等人共同出席了捐赠仪式,捐赠仪式由赵东冶处长主持。 李兆敏与秦志军先生共同签署了《软件捐赠协议书》,按照协议规定,GPT公司向中国石油大学(华东)捐赠GPTlog精细地质解释与对比软件、GPTmap油藏自动绘图软件、GPTmodel油藏地质建模软件各5套,价值共计700万元人民币;中国石油大学(华东)每年向GPT公司优先推荐5-10名优秀毕业生。 捐赠仪式上,中国石油大学(华东)副校长李兆敏副校长感谢GPT公司对学校、地学院人才培养的支持,介绍了学校人才培养、科学研究、合作交流等方面的基本情况,对双方的合作前景进行了展望。 我公司秦总就GPT公司发展历程、系列软件等情况进行了简单介绍,表达了以本次捐赠仪式为契机进一步加深校企合作的愿望。希望此次捐赠的软件进一步为中国石油大学教学、科研建设服务,为提高人才技术培养质量锦上添花。 捐赠仪式结束后,双方对软件的使用、培训和技术支持进行了交流,为确保软件的顺利使用,GPT公司将在5月26日—5月27日,在中国石油大学(华东)安装、调试软件,为广大师生提供系统的培训计划。
2012-05-29
GPT公司在中原油田成功举办“GPT油藏描述培训班”
2012年5月18日上午,为期两天的首期中原油田GPT油藏描述培训班在中原油田广播电视大学顺利开班,此次参加培训人员达41人,培训学员覆盖了中原油田地质院,钻采处,采油一到六厂,天然气产销厂等八个二级单位的二十多个科室。此次培训工作,提高了学员们对GPT软件的了解及应用水平,扩大了GPT软件的影响力,获得了在场培训学员的一致好评,取得了圆满成功。 培训期间,公司技术服务部专家王永顺首先就GPT公司的基本情况及发展历程向学员做了简单的介绍,并向大家讲解了GPTLog软件的基本操作流程,各个功能模块。之后,符少波站长就GPTMap油藏自动绘图软件进行了深入浅出,准确细致的讲解。期间,学员们热情高涨,积极互动讨论,整场培训取得了良好的培训效果。 5月18日下午,公司副总经理张延章不辞辛苦从北京赶来,为大家加油打气。培训期间张总及技术部同事与培训班学员合影留念。 5月19日下午,培训结束后张总亲自向学员们介绍了“阳光820服务”系统。张总表示:中原油田GPT油藏描述培训班第一期(共四期)在油田领导的全力支持下成功举办,得益于中原油田各级领导多年来的支持与信任,得益于油田各位专家用户的信赖。GPT软件近几年取得的巨大进步、周到细致的技术服务以及GPT团队的精诚合作,已在石油领域引起广泛关注与高度重视,GPT必将引领石油软件的发展方向。
2012-05-21
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