快讯：GPT公司举行员工活动

快讯：GPT公司举行员工活动

2014年4月23日，本着"发展体育运动，增强员工体质，轻松运动一刻，提高工作效率“的宗旨，人力行政部组织北京员工跳大绳拔河活动。外埠大庆服务中心积极响应，组织跳绳踢毽子等活动。希望大家在工作的同时，加强体育锻炼，强健体魄，在下一期的活动中成绩进步，体能增强。

2014-04-25

快讯：GPT公司“总监论坛”大庆开讲

快讯：GPT公司“总监论坛”大庆开讲

2014年4月25日，GPT公司项目技术交流会在大庆服务中心会议室召开，此次交流会主题是GPT项目简介，大庆服务中心全体人员参加会议，研发总监兼事业部总经理矫树春就公司7个项目类18个项目做了介绍，借此推动项目技术复用，同时对项目组人员和技术部人员提出的问题一一解答。与会人员表示：通过此次会议，对公司拥有的技术能力有的进一步了解，对今后的工作和学习都有极大的帮助。

2014-04-25

中石油勘探研究院海塔中心（北京）GPTModel培训交流

中石油勘探研究院海塔中心（北京）GPTModel培训交流

3月18日，我公司针对中石油勘探研究院海塔中心（北京）举行了为期一天的GPTModel培训。其中海塔中心共计出席7人，我公司由产品部经理兼GPTModel产品经理李黎和北京地区软件技术支持负责人丁强、张鑫雅共同参与此次培训。 为确保培训工作顺利进行且具有针对性，于13日开始收集海塔中心实际建模数据，我公司人员根据要求初步建立构造模型以备培训时使用。 此次培训主要围绕模型建立，根据已有GPTMap工区将关键层位等值线和断层线输出导入GPTModel中处理后构建模型。由于参加培训人员之前未接触过该软件，故在讲解过程中逐一对软件各功能进行了详细的介绍。例如工区转换和建立、数据加载和计算、二维和三维窗口浏览、面模型建立、断层模型建立、角点网格模型建立、场景管理等内容。 此次培训由于先期准备工作较为充分，从GPTMap工区对平面图的处理过渡到GPTModel工区创建构造模型，将二维平面扩展到三维立体空间，基本满足海塔中心用户工作需求。同时，GPTModel产品组与技术服务部密切配合，使得软件培训顺利进行，并得到用户肯定，为软件进一步走进用户打下了坚实基础。

2014-04-21

石油勘探研究院中亚所软件操作培训

石油勘探研究院中亚所软件操作培训

2014年3月31日至4月4日，我公司针对中石油勘探研究院中亚所（北京）用户举行了为期一周的GPTLogV3.1、GPTMapV3.1、GPTModelV3.0软件操作培训。由于先期宣传范围比较广，故实际参加培训除中亚所外，还包括国际所开发评价室、中东所、综合所等共计出席11人，我公司由北京地区软件技术支持负责人丁强和张鑫雅共同参与此次培训。 为确保培训工作顺利，前期由我公司培训人员制定相关软件培训计划安排和准备培训数据。 此次培训主要围绕GPTLogV3.1、GPTMapV3.1、GPTModelV3.0三款软件操作，重点是前两款软件。由于用户多数没有接触过我公司软件，所以在培训过程中以软件基本功能点为主，并结合现场提出的问题介绍讲解。软件培训过程中，分别安排GPTLogV3.1两天，GPTMapV3.1两天和GPTModelV3.0一天进行。从工区建立、数据加载输出和计算、曲线处理、解释和对比项目建立、平面图（底图生成、等值图、沉积相图、生成现状图）绘制、剖面图（地层对比图、砂体连通图、油藏剖面图）绘制、栅状图绘制、外部图件导入、map工区转换model工区、数据导入导出、面模型建立、断层模型建立、角点网格模型建立、场景管理等内容。培训中讲解和练习相辅相成，使得了解原理的同时也能掌握操作的技巧。 此次培训由于双方配合紧密准备工作充分，使得为期一周的软件培训工作顺利圆满完成，并得到用户们的一致认可，让更多的用户了解学习软件，为GPT软件进一步在中石油勘探研究院推广打下了坚实基础。

2014-04-21

GPT成立十五周年纪念活动

GPT成立十五周年纪念活动

1999年3月22日，GPT公司正式成立，十五年来，GPT人拼搏进取，发展成为拥有上百名员工，产品涉及到勘探、开发、生产管理领域，业务类型包括软件产品和软件项目，每一个脚步，都凝聚了GPT人辛苦的付出。为纪念十五年来GPT人取得的成绩，恰逢三月纪念月，公司人力资源部组织了系列纪念活动。 一、《GPT视野—十五周年特刊》 卷首语：《在路上•••》 第一幕：1999-2004年 发展大事记、企业者访谈——《你记得吗？》、我们的足迹、金牌员工的成长、“全家福” 第二幕：2004-2009年发展大事记、高层记忆——《你一定记得》、自主研发化茧成蝶、我们的足迹、成长印记、银牌员工风彩、丰富多彩生活 第三幕：2009-2014年发展大事记、中坚力量——《我们时刻铭记》、全家福、工作中的你我他、员工活动、新的挑战 结束词: 二、“GPT十五年企业知识竞赛”活动 网络互动知识竞赛活动于3月14日下午开始，通过语音必答题和红包抢答题两种题型，大家通过公司微信群“GPT梦想家园”进行了活动。因工作原因大家分布在全国各个油田，通过语音题，在线员工将自己的声音和心声传递给所有同事,幽默诙谐、祝福满满，微信语音此起彼伏，活动气氛热烈。50道抢答题，涉及公司成长历程、公司产品、人文生活等，大家积极踊跃。因工作原因，没有及时参与活动的员工，通过回放也感受到活动的热情，写下自己的感想和祝福。

2014-03-17

GPT公司组织“高效沟通 卓越团队”职业化培训

GPT公司组织“高效沟通 卓越团队”职业化培训

2014年1月17日，GPT公司人力资源部在志留纪会议室组织了以“高效沟通、卓越团队”为主题的职业化培训，共有40余名员工参与。 培训采用专题讲授、游戏互动、现场情景训练等相结合的授课方式，由査红副总经理主持，从破冰游戏开始，逐步引导学员理解团队的概念、团队的形成要素，并通过小游戏“急速六十秒”与各位学员共同提炼高效团队的特征，通过“猜猜我是谁”分享沟通的本质，通过“驿站传书”诠释有效沟通的多种方式，通过“一箭双雕”来激发学员的团队创新意识…… 新颖活泼的培训形式得到了学员的高度认可，甚至结束时还意犹未尽，本次培训对学员培养积极主动、自发工作、富有责任感的团队意识起到了引导作用，让学员更系统的掌握高效沟通技巧，明确一致目标设定、结果导向的团队文化技能。

2014-02-08

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